Nordisk Kulturfond søger en seniorrådgiver, som vil spille en central rolle i fondens arbejde og i den fortsatte udvikling af det nordiske kultursamarbejde. Stillingen giver mulighed for at arbejde både strategisk og praksisnært i krydsfeltet mellem kunst, kulturpolitik og internationalt samarbejde.

Nordisk Kulturfond har for nylig lanceret en ny strategi for 2026-2030, der styrker fondens proaktive og fremadskuende rolle i det nordiske kultursamarbejde. I strategiperioden vil fonden videreudvikle sin funktion som bidragsgiver, netværksbygger, strategisk samarbejdspartner og katalysator for nye initiativer – i hele Norden.

I Nordisk Kulturfond er vi drevet af overbevisningen om, at kulturelt samarbejde er nøglen til at samskabe løsninger på fælles udfordringer og udvikle samfund, der er åbne, nysgerrige og demokratiske. Vores arbejde tager afsæt i årtiers engagement i et frit og uafhængigt kulturliv i Norden. I dag viderefører vi det engagement med en fornyet erkendelse af kunstens og kulturens rolle i en verden i hastig forandring, og vi mener, at kultur former fremtidens Norden.

Vi søger en engageret og meget erfaren kollega, der i tæt samarbejde med fondens direktør og øvrige medarbejdere kan bidrage til at udvikle og realisere fondens samlede portefølje. Dette vil i den kommende periode bl.a. rumme:

• Bidrag til samspil mellem strategi og handling 
• Videreudvikling og realisering af fondens strategiske tilskudsgivning 
• Styrkelse af samarbejdet med relevante aktører i de nordiske lande samt varetagelse af øvrigt udadrettet arbejde over for centrale aktører og netværk
• Udvikling af arbejdet med strategiske partnerskaber
• Udvikling af fondens vidensopbyggende og -formidlende indsats inden for et bredt kunst- og kulturområde, både i Norden og internationalt

Kravprofil/kvalifikationer

Som person er du udviklings- og samarbejdsorienteret. Du trives med at arbejde bredt i kultursektoren og er engageret i nordiske, kulturpolitiske spørgsmål. Du motiveres af at bidrage aktivt til fondens videre udvikling, både gennem interne processer og i det udadrettede arbejde. Du arbejder selvstændigt, struktureret og er vant til at lede projekter eller processer, der kræver koordinering og samarbejde mellem flere aktører. 

Vi forventer, at du har:

• Minimum 6 års - og gerne flere - relevant arbejdserfaring, svarende til seniorrådgiverniveau
• Omfattende erfaring med at arbejde med kulturforvaltning, offentlig eller privat, og på flere niveauer. 
• Stærke kompetencer og erfaring inden for projektledelse og med at drive forskellige udviklingsprocesser
• Dokumenteret erfaring med tilskudsforvaltning inden for kunst- og kulturområdet
• En relevant akademisk uddannelse eller tilsvarende kvalifikationer

Endvidere er det en stor fordel, hvis du har kendskab til det nordiske kulturpolitiske landskab og har international erfaring.

Du skal have god sprogforståelse i fondens tre arbejdssprog (dansk, svensk og norsk) samt meget gode mundtlige og skriftlige kompetencer i mindst ét af disse sprog Derudover forventes det, at du kan kommunikere flydende og professionelt på engelsk. Der vil blive lagt stor vægt på personlig egnethed.

Der forekommer en del tjenesterejser både i og uden for Norden.

Vi anvender en inkluderende rekrutteringsproces og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge uanset baggrund. Vi værdsætter forskellige perspektiver, erfaringer og kulturelle baggrunde og ser mangfoldighed som en forudsætning for at realisere fondens vision og mål.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et udviklende arbejde i et nordisk og internationalt miljø med kolleger fra hele Norden. Vi lægger stor vægt på godt og tillidsfuldt samarbejde imellem kollegerne. Vi hjælper og bakker hinanden op, og de gode resultater når vi sammen. 

Ansættelser er tidsbegrænsede til fem år med mulighed for forlængelse i op til tre år. Der tilbydes særlig støtte i forbindelse med etablering i Danmark for medarbejdere, der flytter på grund af ansættelsen. Medarbejdere med statslig ansættelse i et nordisk land har mulighed for tjenestefrihed i forbindelse med ansættelse hos os.

Stillingen aflønnes som seniorrådgiver i henhold til Nordisk Ministerråds lønsystem, som også gælder for ansættelser i Nordisk Kulturfond. Indplacering på løntrin sker på baggrund af den valgte kandidats kvalifikationer og erfaring.

Om Nordisk Kulturfond

Nordisk Kulturfond har arbejdet med nordisk kultursamarbejde siden 1966 på baggrund af en aftale mellem de nordiske lande. Sammen med Nordisk Råd og Nordisk Ministerråd udgør Nordisk Kulturfond kernen i det officielle nordiske samarbejde. Fonden er en selvstændig organisation, der består af en bestyrelse, en direktør og fondets medarbejdere. Direktøren er ansvarlig for fondens resultater. Fondens kontor er placeret i Nordens Hus i det centrale København, hvor sekretariaterne for Nordisk Ministerråd og Nordisk Råd også ligger.

Kontaktinformation

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Kristin Danielsen på kridan@norden.org. For information om ansættelsesvilkår kontakt venligst hr@norden.org.

Ansøgningsfrist

Sidste frist for ansøgninger er den 08. marts 2026 kl.23:59.

Ønsket tiltrædelsesdato er den 01. august 2026.

Rekrutteringsprocessen
Vores rekrutteringsproces består som udgangspunkt af tre trin. Kandidater, der går videre i første runde, kan blive bedt om at indsende en videopræsentation, som foreløbigt er planlagt til uge 11. Baseret på videopræsentationerne udvælges de kandidater, der inviteres til den første digitale samtale. Efter første samtale udvælges de kandidater som er gået videre til den sidste runde, der forventes afholdt fysisk i Nordens Hus. Såfremt det vurderes nødvendigt, kan der blive afholdt en extra samtale.