Nordiska ministerrådet söker en kvalificerad och engagerad tolknings- och översättningsrådgivare med isländska som A-språk.
Tolknings- och översättningsenheten har fem anställda och är en del av kommunikationsavdelningen som leds av kommunikationschefen. Enheten har huvudansvaret för översättning och tolkning mellan de nordiska språken såväl vid Nordiska ministerrådet som vid Nordiska rådet.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:
Du är den perfekta kandidaten om du:
Tjänsten kräver att du är medborgare i ett nordiskt land. Vi välkomnar ansökningar från hela regionen, oavsett personlig eller kulturell bakgrund.
Tjänsten omfattar resor såväl i som utanför Norden.
Arbeta i en internationell miljö med motiverade medarbetare från hela Norden
Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete i en nordisk och internationell miljö med kollegor från hela Norden. Våra anställningskontrakt är tidsbegränsade till fem år, med möjlighet till förlängning med ytterligare högst tre år. Vi erbjuder särskilt stöd för etablering till alla som flyttar till Danmark på grund av anställningen. Den som har en statlig anställning i ett av de nordiska länderna har rätt till tjänstledighet för att arbeta hos oss.
Se mer om En karriere i det nordiske samarbeidet och en Kortfilm om relocation service.
Om Nordiska Ministerrådet
Nordiska ministerrådet är tillsammans med Nordiska rådet kärnan i det officiella nordiska samarbetet. Sekretariatet består av tre saksansvariga avdelningar samt generalsekreterarens kontor, en kommunikationsavdelning och en avdelning för HR, administration och juridik. Nordiska ministerrådets sekretariat ligger i Nordens Hus mitt i Köpenhamn tillsammans med Nordiska rådets sekretariat och med Nordiska kulturfondens sekretariat, och har omkring 130 anställda.
För mer information, se www.norden.org.
Ansökningsfrist: Sista datum för ansökan är 15 mars 2026 kl.23:59.
Önskat tillträde: Augusti 2026 men sker i överenskommelse med den slutliga kandidaten.
Kontakt
Om du vill veta mer om tjänsten kan du kontakta kommunikationschef Niina Aagaard per e-mail: niiaag@norden.org. För information om anställningsvillkor vänligen kontakta hr@norden.org.
Mångfald
Vi tillämpar ett inkluderande rekryteringsförfarande och uppmanar alla att söka, oavsett bakgrund. Vi värdesätter olika perspektiv, erfarenheter och kulturer och anser att skickliga medarbetare med olika livserfarenheter är avgörande för att vi ska kunna uppnå vår gemensamma nordiska vision och våra mål.
Rekryteringsprocessen
Vår rekryteringsprocess består i huvudsak av tre steg. Kandidater som går vidare i det första urvalet får spela in en videopresentation. Därefter följer en första intervju som genomförs digitalt. För de kandidater som går vidare från detta steg hålls en andra intervju på plats i Nordens hus.
Vid behov kan ytterligare intervjutillfällen förekomma.
Vi ser fram emot din ansökan!